Роструд освободил офисных работников от регулярных медосмотров

Отказаться от проведения регулярных медосмотров офисных работников, труд которых связан с длительным взаимодействием с компьютером, организации могут только, доказав отсутствие вредных (опасных) условий на таких рабочих местах. Так считает Роструд, тогда как приказ Минздравсоцразвития от 2011 года № 302н подразумевает обязательность регулярных осмотров врачами сотрудников, работающих за ПК.

В документе содержится список вредных (опасных) производственных факторов, согласно которому офисные работники, проводящие за компьютером 50% и более рабочего времени, зачисляются в штат только после посещения невропатолога и офтальмолога. В дальнейшем они должны проходить осмотры у этих врачей один раз в два года.

Но письмо Роструда  от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3 ограничивает обязательность медосмотров исключительно работами, связанными с вредными (опасными) производственными факторами, отсутствие которых подтверждается комиссией осуществляющей СОУТ в порядке, установленном законодательством РФ.

Спецоценка - не единственный способ, освобождающий организации от проведения медосмотров. Достаточным основанием для отказа от осмотров врачей служит четко прописанное в трудовом распорядке, договорах и должностных инструкциях время работы. Но следует помнить, что в случае судебных разбирательств анализироваться будут все доказательства, включая свидетельства самих офисных работников.

Несмотря на повсеместную замену мониторов ПЭВМ с электронно-лучевыми трубками на ЖК-дисплеи, формулировки некоторых официальных нормативов все еще остаются неизменными. К тому же, ситуация так и не была прокомментирована Рострудом, Роспотребнадзором и Минздравом.