Опубликованы требования к претендентам (юрлицам) на проведение СОУТ

Департаментом Минтруда была опубликована информация для юридических лиц, желающих зарегистрироваться в реестре экспертов специальной оценки условий труда (СОУТ). В ней отмечается создание сразу двух законодательных инструментов (от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ и № 421-ФЗ): первый - способствует улучшению и формированию безопасных рабочих мест, второй – гарантирует дифференцированную реализацию льгот и компенсаций.

Документ сфокусирован на значимости компаний, проводящих СОУТ в РФ, поскольку по ее результатам работникам назначают:

•    гарантии и компенсации, закрепленные ТК РФ:
•    дополнительный тариф страховых взносов в ПФР;
•    скидки (надбавки) к тарифам обязательного соцстрахования на минимизацию травматизма и профзаболеваний.

Допуск претендентов к деятельности, связанной с процедурами СОУТ, регулируется Правилами, утвержденными Правительством РФ. Согласно их положениям, компания, осуществляющая спецоценку должна обладать собственной испытательной лабораторией с соответствующей аккредитацией в национальной системе. Ее ключевые характеристики излагаются в заявлении о регистрации в Реестре СОУТ.

Помимо закрытого списка вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса для проведения лабораторных тестирований, законом предусмотрены обязательные измерения напряженности переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Герц) и электромагнитных излучений радиочастотного диапазона.

Если сфера аккредитации испытательной лаборатории не совпадает с требованиями законодательства о СОУТ, претендента ожидает аргументированный отказ во внесении в Реестр с возможностью повторной регистрации заявления, после исправления замечаний.