Каждый пятый специалист в Европе испытывает стресс на рабочем месте

Вы можете отправить Ваш вопрос или предложение по работе портала 1SOUT.RU
Мы в том числе можем рассмотреть Ваши предложения о сотрудничестве.
Задать вопрос
11 мая 2018

Такие факторы как тяжесть и напряженность трудового процесса предопределяют неизбежность стресса. По данным опроса общественного мнения «The Workforce View in Europe 2018», опубликованного в мае текущего года, от стресса на рабочих местах страдают 18% процентов европейских специалистов. Эта цифра увеличилась на 5% по сравнению с аналогичными показателями, представленными изданием в прошлом году.

Опрос является результатом исследований среди 10 000 специалистов различных компаний Франции, Германии, Италии, Нидерландов, Польши, Испании, Швейцарии и Великобритании. Наиболее восприимчивыми к стрессу оказались польские работники (27%), за которыми следуют их французские и британские коллеги (по 20%). Голландцы – самые стойкие, только один из 10 сотрудников жалуется на ежедневное ощущение стресса.

В исследовании отмечается, что с возрастом важность психологического давления на работе заметно снижается. Среди 16-24-летних сотрудников - 37% планируют сменить работу из-за стресса, тогда как в возрасте 55 лет и старше только 17% . Больше всех страдают женщины. 19% из них признают, что ежедневно испытывают стресс, в отличие от 16% мужчин.

Результаты показывают, что многие работодатели продолжают игнорировать проблему. Почти 14% европейских сотрудников уверены, что их компании вообще не «заинтересованы» в психическом благополучии персонала. Более трети (34%) опрошенных считают, что работодателей это интересует, но слишком «мало».

Стресс - это важный рабочий показатель, который дает представление о таких актуальных вопросах как навыки, производительность и автоматизация. Поэтому его анализ является обязательным для всех, кто участвует в проведении СОУТ и развитии кадрового потенциала.

Заказать услугу
Вы можете отправить Ваш вопрос или предложение по работе портала 1SOUT.RU
Мы в том числе можем рассмотреть Ваши предложения о сотрудничестве.
Вернуться к списку