1 ноября прекращается назначение страховой скидки «на травматизм»

Система обязательных платежей в Фонд социального страхования (ФСС) предусмотрена Федеральным законодательством для финансовой поддержки работников в период их временной нетрудоспособности. Размер взносов «на травматизм» работодатель рассчитывает, исходя из страхового тарифа, к которому могут быть назначены надбавки или скидки.

Постановлением кабинета министров от 8.06.2018 г. № 661 были актуализированы правила назначения скидок и надбавок к тарифам соцстрахования. В соответствии с нововведениями работодатель, имеющий право на данную льготу, должен подать заявление в ФСС, но только после утверждения средних значений ключевых показателей по основным видам деятельности и не позднее 1 ноября.

Долгожданные показатели на 2019 год были утверждены Постановлением ФСС РФ от 03.08.18 № 85. Они позволяют работодателям получить к тарифу «на травматизм» и профзаболевания скидку на следующий год размером до 40%. Для этого, помимо заявления, своевременно направленного в ФСС, необходимо соблюсти обязательные условия:

•    отсутствие любых видов задолженностей, пеней и штрафов в момент подачи заявления;
•    недопустимость предоставления ложных сведений по начислениям и расходам страховых выплат, итогам СОУТ, медосмотрам.

Предприятие, претендующее на скидку должно существовать не менее 3-х лет, отличаться минимальным уровнем травматизма, обеспеченным выполнением необходимых мероприятий по недопущению несчастных случаев на производстве. Чиновники считают, что назначение скидок к тарифу, заставляет работодателей улучшать рабочую среду, эффективно решать вопросы, связанные с охраной труда и демонстрировать свою социальную ответственность.