СОУТ или спец. оценка условий труда осуществляется непосредственно на рабочих местах организации. Ее главная цель – выявление негативных факторов производства, а также изучение их влияния на сотрудников. Процедура проводится заранее созданной комиссией, в которую входят представители работодателя, а также независимой компании, имеющей соответствующие полномочия. На каждом этапе СОУТ оформляется документация, которую должны подписать все члены данного органа. Впоследствии результаты оценки вносятся в отчет, который, в свою очередь, передается в контролирующие инстанции.
Организация и основные этапы проведения СОУТ определяются членами комиссии в процессе подготовки к процедуре в соответствии с особенностями деятельности конкретного предприятия. Но в подавляющем большинстве случаев спецоценка осуществляется по типовой схеме, которую мы приводим ниже.
Выявление потенциально вредных и опасных факторов
Одним из основных этапов СОУТ является идентификация тех факторов, которые могут оказывать негативное влияние на здоровье работника. Данная процедура включает в себя следующее:
- выявление таких факторов, а также источников их возникновения;
- определение соответствия таких факторов специальному классификатору, принятому в конкретном регионе;
- выполнение исследований (испытаний либо измерений). Они осуществляются только в том случае, если опасные или вредные факторы были идентифицированы;
- составление протокола с результатами исследований.
Процесс обнаружения факторов, несущих в себе вред или опасность для здоровья работников проводится прямо на рабочих местах, перечень которых составлен и утвержден комиссией.
А по вопросам напряженности трудового процесса у нас есть отдельная статья.
Составление декларации
Один из основных этапов проведения специальной оценки условий труда – составление декларации. Она признана удостоверить тот факт, что условия работы в исследуемой компании полностью соответствуют требованиям действующего законодательства. Подается документ лишь тогда, когда негативные факторы на исследуемых рабочих местах не обнаруживаются. Подробнее тут.
Испытания и измерения
При обнаружении негативных факторов следующим этапом специальной оценки условий труда является выполнение комплексного исследования. В зависимости от особенностей деятельности предприятия оно включает:
- изучение руководств по эксплуатации и инструкций к производственному оборудованию;
- тщательный анализ всех характеристик процесса изготовления продукции;
- экспертиза сырья, материалов, химических препаратов, требуемых для изготовления продукции;
- проверка наличия деклараций или сертификатов на оборудование, технику, процессы и технологии, материалы, вещества и сырье;
- анализ данных по исследованиям, которые могли проводиться ранее.
Перечень процедур на данном этапе СОУТ, а также критерии оценки определяются и утверждаются специальной комиссией. Все средства измерений должны обязательно соответствовать установленным действующим законодательством нормам.
Определение классов условий труда
По результатам исследования условия труда на конкретном рабочем месте разделяются на несколько классов:
- I - оптимальные;
- II - допустимые;
- III - вредные;
- IV - опасные.
Класс определенного рабочего места указывается в отчете, составляемом после прохождения всех испытаний.
Все этапы проведения СОУТ, а также выполняемые на каждом из них процедуры представлены на схеме ниже.