В Вологодской области подведены промежуточные итоги проведения СОУТ

31 декабря 2018 года завершается действие переходного периода, установленного для работодателей в связи с принятием закона «О специальной оценке условий труда», Это говорит о том, что к концу текущего года в стране должно быть оценено каждое рабочее место.

От итогов проведения спецоценки, представляющей собой целый комплекс мероприятий по определению класса опасности условий труда, зависит назначение работникам доплат за вредность, дополнительных отпусков и прочих льгот, предусмотренных государством.

В Вологодской области состоялось оперативное совещание, посвященное вопросам проведения СОУТ. Согласно статистике, размещенной в Федеральной информационной системе СОУТ, на данный момент проверено немногим менее половины всех рабочих мест области. Местная исполнительная власть с января текущего года постоянно отслеживает и контролирует ситуацию, связанную с исполнением закона «О специальной оценке условий труда»,

Почему работодатели не спешат с проведением СОУТ, объяснял директор аккредитованного Минтрудом Череповецкого филиала ООО «ГорМаш-ЮЛ» Андрей Муратов. Он отметил две ключевые причины:

•    низкая осведомленность работодателей о введении закона, что связанно с недостаточной освещенностью этого вопроса в СМИ;
•    сознательное оттягивание проведения процедуры в ожидании полноценного формирования законодательной базы.

Предприятие, возглавляемое Андреем Муратовым, на котором трудится до ста человек, оценило каждое рабочее место в еще прошлом году, поскольку здоровье персонала здесь в приоритете.

Отсутствие результатов СОУТ – это гарантированные штрафные санкции, варьирующиеся от 5 до 200 000 тысяч рублей, а также грозящие возможностью дисквалификации сроком до 3 лет и приостановлением  производственной деятельности сроком до 3 месяцев.