СОУТ на рабочих местах церковников проводиться не будет

Знания фактического состояния условий труда на рабочих местах дают работодателю возможность гармонизировать их с установленными параметрами. Достаточность и правдивость предпринятых действий определяется посредством осуществления СОУТ или ИК, предусмотренных законодательством в отношении каждого юридического лица.

При этом для определенных отраслей, включая СМИ, рыбную, авиационную и атомную промышленность предусмотрено проведение спецоценки с особенностями. Однако специфика религиозных организаций законодательством не учитывается. Это позволяет надзорным органам включать рабочие места священнослужителей в инспекционные планы, предполагающие проведение СОУТ.

Такой подход ошибочен. Федеральным законом № 125-ФЗ Русская  Православная Церковь зарегистрирована на территории РФ как юридическое лицо. Заключение трудовых договоров с работниками право РПЦ, а не обязанность, поэтому церковники не относятся к категории наемных работников. На них не распространяются нормы трудового права, но им доступно социальное и пенсионное обеспечение.

Инспекторы ГИТ требуют выполнения СОУТ на рабочих местах священнослужителей и накладывают штрафные санкции за ее отсутствие. Чтобы соблюсти положения Федерального закона № 125-ФЗ, депутаты Госдумы Ольга Тимофеева и Ярослав Нилов внесли предложение не проводить спецоценку в религиозных организациях с соответствующей регистрацией и утвердить это положение в качестве законодательной нормы.

Таким образом, будет соблюден закон, запрещающий вмешательство государства в религиозную деятельность и станет недопустимым регулирование условий труда церковников.