Пояснения Минтруда о проведении СОУТ на отдельных рабочих местах

Минтруд в Письме от 08.06.2017 № 15-1/ООГ-1593 дал пояснения относительно осуществления специальной оценки условий труда (СОУТ) на некоторых рабочих местах. Согласно законодательству, проведение СОУТ не охватывает дистанционных и надомных работников, а также тех из них, что вступили в трудовые отношения с физическими лицами, не имеющими свидетельства ИП.

Помимо вышеуказанных категорий, проведение спецоценки не предусмотрено для государственных гражданских и муниципальных функционеров, поскольку условия их работы, регламентируются федеральным законодательством и серией нормативно-правовых актов субъектов РФ о государственной гражданской и муниципальной службе.

Осуществлению СОУТ не подлежат рабочие места ФСИН России и Росгвардии (военнослужащих), поскольку предоставление соцгарантий и формирование надлежащих условий для качественного выполнения должностных обязанностей сотрудниками этих ведомств, регламентируется ст. 11 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ.

Не проводится СОУТ и в отношении рабочих мест сотрудников таможенных органов, исполнение служебных обязанностей которых связано с вредными условиями. Предоставление им дополнительных отпусков и сокращение продолжительности рабочего времени регулируется двумя документами: Федеральным законом от 21.07.1997 № 114-ФЗ и правительственным постановлением от 15.02.1998 № 189.

После серии совместных консультаций, Минтрудом и МЧС РФ было принято решение, согласно которому разработка специальных нормативов, устанавливающих особенности проведения СОУТ в отношении рабочих мест данной категории работников, признано нецелесообразным. Классность условий труда для этих рабочих мест устанавливается в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ.