Министр труда о здоровье работников в рамках Петербургского международного экономического форума-2018

26 мая завершил свою двухдневную работу Петербургский международный экономический форум. Одна из сессий мероприятия была посвящена перспективам увеличения продолжительности жизни к 2030 году. В ее рамках состоялось выступление министра труда Максима Топилина, в котором он отметил наличие ресурсов необходимых для решения задачи у соответствующих министерств.

Министр детально рассмотрел проблему поддержания состояния здоровья персонала, сложившуюся на предприятиях страны. Он назвал неактуальной действующую систему выявления профзаболеваний по ряду причин, среди которых:

•    устаревшее и не приносящее должных результатов социальное страхование на покрытие соответствующих рисков;
•    выявление профзаболеваний на поздней стадии или сводящееся к нулю;
•    отсутствие установления аргументированных связей между вредными производственными факторами и выявленным заболеванием.

По мнению Максима Топилина, такая система выявления профзаболеваний нуждается в преобразовании, которое может быть реализовано в течение 6 лет. Специалистами уже выработан ряд механизмов гибкого страхования, охватывающих профзаболевания, обнаруженные на ранних стадиях. Их применение предполагает освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей на краткосрочный период необходимый для реабилитации, переобучения и возвращения в строй.

Но эта проблема носит глобальный характер. По данным Европейского агентства безопасности и гигиены труда, ежегодные финансовые потери, связанные с выявлением профзаболеваний и производственным травматизмом оцениваются без малого в $ 3 триллиона.